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Le comité paritaire n’est pas un syndicat.

Contrairement à un syndicat qui a comme mission principale de défendre les droits de ses membres, le Comité paritaire du personnel de l’industrie de la signalisation routière du Québec assure l’application, le respect et la promotion des dispositions prévues au Décret sur le personnel de l’industrie de la signalisation routière du Québec, afin que les droits des salariés soient respectés tout en favorisant une saine concurrence entre les employeurs de l’industrie. 

Effectivement, nous encourageons également les employeurs à dénoncer des situations non conformes au Décret de la part de d’autres joueurs de l’industrie. Nos inspecteurs sont formés pour faire des vérifications sans dévoiler l’identité d’un dénonciateur.

Publication du Décret modifiant le Décret sur le personnel de l’industrie de la signalisation routière du Québec le 2025-08-27

Remplacement des articles 44 à 48 : REER. https://www.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/fileadmin/gazette/pdf_encrypte/lois_reglements/2025F/86277.pdf Pour vos questions concernant le Fonds de solidarité des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ) et les formulaires d’adhésions, nous
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